6645 sayılı Kanun’un 25. maddesi ile yapılan düzenlemeye göre, çok tehlikeli sınıfta yer alıp ondan fazla çalışanı bulunan, 31.12.2018 tarihine kadar ölümlü veya sürekli iş görmezlikle sonuçlanan bir iş kazası meydana gelmeyen iş yerlerinde, 01.01.2019 tarihinden itibaren üç yıl süreyle işsizlik sigortası prim teşviki- indirimi uygulanacak ve işçinin sigorta primine esas kazancı üzerinden işveren prim payı olan %2 yerine, %1 olarak ödenecektir.
Kanun: 6645 İş Sağlığı ve Güvenliği
Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde
Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Kabul Tarihi:
4/4/2015
6645/ MADDE
25 – 4447 sayılı Kanuna aşağıdaki ek madde eklenmiştir.
“EK MADDE 4
– 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında
çok tehlikeli sınıfta yer alıp ondan fazla çalışanı bulunan ve üç yıl içinde
ölümlü veya sürekli iş göremezlik le sonuçlanan iş kazası meydana gelmeyen
iş yerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren payı teşvik olarak bir
sonraki takvim yılından geçerli olmak üzere ve üç yıl süreyle %1 olarak alınır.
Ölümlü veya sürekli iş göremezlik le sonuçlanan iş kazası meydana gelmesi
halinde takip eden aydan itibaren bu teşvik uygulamasına son verilir.
İşverenler bu fıkrada öngörülen şartları tekrar sağlamaları ve talepleri
halinde bu teşvikten yeniden yararlanır. Türkiye genelinde birden fazla
tescilli çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yeri bulunan işverenin 31/5/2006
tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4
üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalıştırılan toplam
çalışan sayısı esas alınır.
İş yerlerinin 4447
sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na eklenen Ek-4. madde ile çok tehlikeli iş yerlerine getirilen işsizlik sigortası prim teşvikinden (indiriminden)
yararlanabilmeleri için üç şart bulunmaktadır. Buna göre;
1- Bu iş yerinin, 6331
sayılı Kanun kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alan bir iş yeri olması,
2- Bu iş yerinde ondan
fazla sigortalı işçinin çalışmış olması,
3- İş yerinde Son 3
yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlik le sonuçlanan bir iş kazasının
meydana gelmemiş olması, gerekmektedir.
Çok tehlikeli iş yerinde çalışan işçinin tespitinde, Türkiye genelinde birden fazla tescilli
çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yeri bulunan işverenlerin 5510 sayılı Sosyal
Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4. maddesini (a) bendi
kapsamında hizmet akdiyle çalıştırılan toplam işçi sayısı dikkate alınacaktır.
Ölümlü veya sürekli
iş göremezlikte sonuçlanan iş kazası meydana gelmesi halinde takip eden aydan
itibaren bu teşvik uygulamasına son verilir. İşverenler bu fıkrada öngörülen
şartları tekrar sağlamaları ve talepleri halinde bu teşvikten yeniden
yararlanır.
http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler//2015/04/20150423.htm/20150423.htm&main=http://www.resmigazete.gov.tr/eskiler//2015/04/20150423.htm
FİLİZ ERBOĞA
İK Danışmanı - Profesyonel Koç
 | |
|